企業(yè)文化由企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、信念、儀式、符號、處事方式等組成，具有導向、約束、凝聚、激勵、調適等功能，以形成共同的價(jià)值觀(guān)念與行為方式。

      CYC把企業(yè)文化建設當作企業(yè)發(fā)展的基礎之一，重視對員工進(jìn)行分級分類(lèi)的教育訓練，舉凡公司的方針政策、規章制度，有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能等等，都是培訓內容，努力把企業(yè)辦成由掌握各種專(zhuān)業(yè)技能的員工組成的專(zhuān)業(yè)團隊。

      CYC重視團隊精神的養成，并盡可能寓教于樂(lè )，有計劃地組織員工進(jìn)行聚餐、登山、郊游、聯(lián)歡等集體活動(dòng)，培養團隊意識，增強集體榮譽(yù)感與歸屬感，促使員工正確認識與處理個(gè)人與集體的關(guān)系。

      CYC重視承擔應盡的社會(huì )責任，并視之為垂范員工的重要一環(huán)，引導、鼓勵全體員工都做有高度責任感的優(yōu)秀員工。

企業(yè)宗旨:

            發(fā)展涂裝科技，提升專(zhuān)業(yè)品質(zhì)。  制造優(yōu)質(zhì)裝備，促進(jìn)環(huán)保節能。

經(jīng)營(yíng)理念:

            以市場(chǎng)為導向，以科技為根本。 以品質(zhì)為保證，以服務(wù)促發(fā)展。